Pengar & jobb |
|
Mångfaldssatsning mötte motståndMångfald eller kompetens? En del av Zahra Lindqvists medarbetare trodde att de måste göra det valet. Hon trotsade motståndet och ökande andelen kvinnor och antalet språk på sin sektion inom Saab Systems marindivision. En intervju publicerad i Position nr 1 2008. Pdf» |
|
"En del av kapitalet ska tillbaka till samhället"Sigrid Rausing, arvtagerskan som blev filantrop, donerar varje år över 200 miljoner kronor till olika projekt för ökad rättvisa. Något annat vore otänkbart för henne. – Att inte göra något, utan bara få kapitalet att föröka sig, det är som en mentalsjukdom, en besatthet, säger hon. En intervju publicerad i DN den 1 oktober 2007. Pdf» |
|
Ljusare framtid för somalier i SverigeArbetslöshet och utanförskap. Dessa faktorer har hittills präglat många somaliers liv i Sverige. Men nu ljusnar det. Många somalier har fått jobb och ännu fler rustar sig genom att studera på universitet och högskolor. En fråga är vad de ska göra med sin utbildning - kämpa för ett kvalificerat jobb i Sverige eller återvända för att bygga upp Somalia? Ett reportage publicerat i tidningen Metro den 28 februari 2000. Pdf» |
Hög lönsamhet ingen förutsättning för framgångMånga invandrare köper sig ett jobb genom att starta eget. Men för vilka pengar? Banker och kreditinstitut tittar på lönsamheten och säger ofta nej till lån. Nu ökar dock insikten om att det finns andra mått på framgång än ren lönsamhet. Ett reportage publicerat i tidningen Metro den 16 mars 1999. Pdf» |
I Kristianstad tjuter slaktarna som aporDetta är berättelsen om ett elva år långt drama som utspelades på ett golv täckt av blod under rader av slaktade svin. Det är berättelsen om sammanhållning som blev sammangaddning -- om Daniel Obotes arbetslivserfarenhet från Skaneks slakteri i Kristianstad. Ett reportage publicerat i tidskriften Arbetaren nr 24 1998. Pdf» |
Svenska varor allt populärare i arabvärldenSveriges export till arabvärlden skjuter i höjden. Bara under år 2000 ökade värdet av varuexporten till de arabisktalande länderna med över 50 procent. Vad araberna skriker efter är framför allt mobiltelefoner. Men när svenska företag rekrytrerar personal för projekt riktade mot arabvärlden letar man efter teknisk snarare än kulturell kompetens. Ett reportage publicerat i tidningen Metro den 30 maj 2001. Pdf» |
Förorternas dilemma: Försvenska eller satsa på det man har?Att så många människor saknar jobb - det är problemet i miljonprogrammets förorter. Hur ska det lösas? Genom att försvenska områdena, säger politikerna i Fittja och Alby. Genom att satsa på de invånare vi har, säger man i Rinkeby. Men det finns de som pekar på en annan och effektivare strategi - myndigheterna måste våga släppa greppet om pengarna. Ett reportage publicerat i tidningen Metro den 20 november 1997. Pdf» |
Motsatser skapar dynamik på jobbetUtländsk bakgrund har blivit en merit. Många företag anställer invandrare för att komma åt språkkunskaper, kulturkompetens och kontakter. På köpet kan arbetsstyrkan bli mer kreativ och dynamisk - så småningom. Ett reportage publicerat i tidningen Metro den 9 september 1999. Pdf» |
Stor potential på mångkulturell marknadKött slaktat enligt muslimska regler i fina matbutiken i City? Knappast. Svenska konsumentföretag gör fortfarande inte mycket för att nå invandrare som kundgrupp. Men undantag finns. Ett reportage publicerat i Dagens Industri den 28 april 2005. Pdf» |